ART. 7
- NUCLEO PER IL CONTROLLO DI GESTIONE E SISTEMA INFORMATIVO
(COGESI)
1. Il
Nucleo per il controllo di gestione e del sistema informativo è
diretto da un responsabile dell'area tecnica (sociologo), collegato con
gli omologhi referenti delle singole UU.OO.S.M.
2. Il Nucleo per il controllo
di gestione e del sistema informativo coadiuva il Coordinatore del DSM:
a) nella corretta gestione del
sistema informativo;
b) nella verifica preventiva di coerenza
tra obiettivi e capacità, e risorse interne ed ambientali (programmazione);
c) nel controllo ed analisi dei processi
in corso;
d) nel controllo ed analisi consuntiva
tra risultati conseguiti ed attesi, al fine di attivare le opportune
iniziative (verifica).
3. Il Nucleo
per il controllo di gestione e del sistema informativo per realizzare quanto
previsto dal precedente punto:
a) propone strategie e metodologieper
lo sviluppo, all'interno del DSM, di una cultura della valutazione
dell'efficacia dei risultati e dell'efficienza in rapporto
ai costi, al fine di facilitare il processo di aziendalizzazione, voluto
dal d.lgs 421/92, dalla legge 502/92 e successive modifiche e, la derivata
gestione per obiettivi;
b) concorre alla definizione dei metodie
dei mezzi di conoscenza dei bisogni dei cittadini-clienti, e dei meccanismi
attraverso i quali tali bisogni vengono soddisfatti;
c) concorre a stabilire le più idonee
regole di funzionamento in relazione alle risorse impiegate ed agli standard
di efficacia/efficienza richiesti dagli obiettivi definiti;
d) concorre alla formulazione ed alla valutazione
di programmi di miglioramento continuo di qualità e dei relativi
standard;
e) attiva e coordina in stretto rapporto
con il referente di ogni singola U.O.S.M., tutte le procedure,
anche di tipo informatico, per rendere omogenei i sistemi di rilevazione
dei dati tra tutte le diverse strutture del DSM;
f) definisce programmi di valutazione delle
diverse attività.
4. Il nucleo per il Controllo diGestione
e del Sistema Informativo, per poter svolgere i propri compiti,si avvale
di adeguato personale:
a) due dirigenti appartenenti
all'areatecnica (sociologo), di cui uno con funzioni di responsabile dell'area;
b) un amministrativo coordinatore;
c) un amministrativo coadiutore.
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